Scale Up TIP
Každý týden krátké video Scale Up TIPy pro váš byznys.
ScaleUp TIP #133 – Plníte vaše sliby?
KPI je ve světě businessu dobře známá zkratka, která však často budí určitou averzi. Nakonec se stejně shodneme, že výkonnost firmy a jejich zaměstnanců je třeba nějak měřit a možná stačí termín KPI nahradit jiným výrazem.
Read onScaleUp TIP #132 – Učení nemusí být mučení
Vaše firma je jako živý organismus. Musí se neustále přizpůsobovat novým situacím a výzvám. Jediný způsob, jak toho dosáhnout, je učit se. Stále, opakovaně.
Read onScaleUp TIP #131 – Umíte řídit změnu?
Chcete-li realizovat v organizaci pozitivní změnu, musíte vytvořit pocit naléhavosti, konkrétní cíl, sestavit plán a sjednotit zúčastněné strany na nové vizi vašeho podniku. Easy, nebo ne? 🙂
Read onScaleUP TIP #130 – Budujete kulturu změny?
Žijeme v době neustálých a zásadních změn. Přitom lidé mají rádi stabilitu a změna pro ně reprezentuje hrozbu. Proto schopnost organizace realizovat změny je klíčová nejen pro růst, ale často i pro přežití.
Read onScaleUp TIP #129 – Co je dobré vědět o implementaci ScaleUp
Již několik let pomáháme rychle rostoucím a měnícím se firmám v implementaci celosvětového konceptu ScaleUp. Co jsou nejčastější otázky majitelů firem a výkonných ředitelů, kteří chtějí škálovat (ScaleUp) svůj byznys dále?
Read onScaleUP TIP #128 – Táhnete všichni za stejný provaz?
Pro úspěšný růst firmy potřebujete sladěnou firmu. Znamená to mít silnou kulturu napříč celou organizací, se kterou se lidé opravdu chovají v každodenním životě. A zároveň mít zaměstnance v souladu mezi jejich rolí ve firmě a jejich osobními schopnostmi, ambicemi a tím, co je baví. Prostě mít správné lidi na správných místech.
Read onScaleUp TIP #127 – Měsíční manažerský mítink
Schopnost strategicky přemýšlet – plánovat – plány realizovat a učit se z výsledků je zásadní pro úspěšnou existenci firmy. Kvalitní měsíční reflexe je klíčovým projevem této schopnosti.
Read onScaleUp TIP #126 – Co říkat a co ne
Stejně jako by měly být jasné srozumitelné vaše firemní hodnoty, měla by být podobná i vaše komunikace. Neznamená to být brutálně upřímný nebo zraňující. Vždy byste se měli snažit, aby váš feedback a pozorování byly konstruktivní.
Read onScaleUp TIP #125 – Pravidla budování vztahů
Při tvorbě vztahů často lidé používají tzv. zlaté pravidlo – chovejte se k lidem tak, jak chcete, aby se oni chovali k vám. Jenže toto pravidlo je již překonané – každý člověk je jiný a je pro něj důležité něco jiného.
Read onScaleUp TIP #124 – Klíčové kompetence
Máte jasno v tom, co jsou jedinečné schopnosti vaší firmy? Nebo jste si jen vybrali něco, v čem si myslíte, že můžete konkurovat?
Read onSpojte se s námi
Děkujeme za Váš zájem!
Abyste mohli pokračovat budete potřebovat Scale Up účet, který je zcela zdarma.
Abyste mohli pokračovat budete potřebovat Scale Up účet, který je zcela zdarma.
Pokud máte profil na LinkedIn, můžete se zaregistrovat dvěma kliky. Nebo použijte klasický registrační formulář.
Prosím vyberte si způsob registrace kliknutím na tlačítko níže.